Основная заработная плата - это фиксированная часть дохода работника, которая выплачивается за фактически отработанное время или выполненную работу согласно трудовому договору. Рассмотрим составные элементы основной зарплаты.
Содержание
Компоненты основной заработной платы
- Оклад (тарифная ставка)
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Доплаты и надбавки
Оклад (тарифная ставка)
Базовый элемент зарплаты, который включает:
| Вид оплаты | Описание |
| Фиксированный оклад | Постоянная сумма за месяц работы |
| Тарифная ставка | Оплата за единицу времени (час, день) |
Компенсационные выплаты
Дополнительные выплаты за особые условия работы:
- За работу во вредных условиях
- За сверхурочную работу
- За работу в ночное время
- За работу в выходные и праздники
- Районные коэффициенты
Стимулирующие выплаты
Поощрительные компоненты зарплаты:
- Премии за выполнение плана
- Надбавки за квалификацию
- Доплаты за стаж
- Вознаграждения за выслугу лет
Что не входит в основную зарплату
К основной заработной плате не относятся:
- Командировочные расходы
- Больничные выплаты
- Отпускные
- Материальная помощь
- Разовые премии
Значение основной зарплаты
Основная заработная плата является базой для расчета:
- Налоговых отчислений
- Пенсионных взносов
- Отпускных выплат
- Больничных пособий
- Иных социальных гарантий
Состав и размер основной заработной платы должны быть четко прописаны в трудовом договоре и локальных нормативных актах организации.
