Расчет средней заработной платы требуется для различных целей: от начисления отпускных до оформления кредита. Рассмотрим методику расчета на конкретных примерах.
Содержание
Расчет средней заработной платы требуется для различных целей: от начисления отпускных до оформления кредита. Рассмотрим методику расчета на конкретных примерах.
Формула расчета средней зарплаты
Средняя заработная плата = (Сумма выплат за расчетный период) / (Количество фактически отработанных дней)
Какие выплаты включаются в расчет
- Оклад или тарифная ставка
- Премии и надбавки
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие выплаты
Пример расчета для отпускных
Исходные данные
| Расчетный период | 12 месяцев (июнь 2022 - май 2023) |
| Общая сумма выплат | 480 000 руб. |
| Отработанные дни | 247 дней |
Расчет
- Средний дневной заработок = 480 000 / 247 = 1 943,32 руб.
- Сумма отпускных за 14 дней = 1 943,32 × 14 = 27 206,48 руб.
Пример расчета для больничного
| Показатель | 2021 год | 2022 год |
| Заработок | 350 000 руб. | 420 000 руб. |
| Расчет | (350 000 + 420 000) / 730 = 1 054,79 руб. (среднедневной) | |
| Больничный за 10 дней | 1 054,79 × 10 = 10 547,90 руб. | |
Особые случаи
- При неполном рабочем дне - расчет исходя из фактически отработанного времени
- При отсутствии заработка - расчет по МРОТ
- Для сезонных работников - особый порядок расчета
Важные нюансы расчета
- Из расчета исключаются периоды отпусков и больничных
- Учитываются только "рабочие" выплаты
- Для разных целей могут применяться разные расчетные периоды
- Результат не может быть ниже установленного МРОТ
Приведенные примеры демонстрируют основные принципы расчета средней заработной платы. Для сложных случаев рекомендуется обращаться к положениям Трудового кодекса РФ или консультироваться с бухгалтером.
