Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию

Отзыв заявления об увольнении возможен до истечения срока предупреждения, если работник передумал увольняться. Рассмотрим правовые основания и процедуру отзыва.

Условия для отзыва заявления

• Заявление еще не было рассмотрено работодателем
• Не истек двухнедельный срок отработки
• На место работника не приглашен другой специалист в письменной форме
• Работник не подал заявление в связи с невозможностью продолжения работы

Порядок отзыва заявления

1. Подготовка заявления об отзыве

2. Способы подачи заявления

1. Лично в отдел кадров с отметкой о приеме
2. Заказным письмом с уведомлением
3. Через электронную почту (если такой способ принят в организации)

Образец заявления об отзыве

Структура документа

• Шапка: кому и от кого
• Название: "Заявление об отзыве заявления об увольнении"
• Основной текст: "Прошу считать отозванным мое заявление об увольнении по собственному желанию от [дата]"
• Дата и подпись

Действия работодателя

Обязанности работодателя

Правовые последствия

Если работодатель отказал

1. Право обжаловать отказ в трудовой инспекции
2. Возможность обращения в суд
3. Необходимость доказать своевременность отзыва

Если место уже занято

• Работодатель вправе отказать в отзыве
• Необходимо письменное доказательство приема нового сотрудника
• Возможность предложить другую должность в организации

Особые ситуации

Когда отзыв невозможен

Если работник передумал после увольнения

• Возможен только новый прием на работу
• Требуется заключение нового трудового договора
• Испытательный срок устанавливается заново