Вакансия Главный инженер по эксплуатации магазинов в Триал-Спорт (г. Комсомольск-на-Амуре)

Вакансия главный инженер по эксплуатации магазинов магазин в Триал-Спорт в Комсомольске-на-Амуре. Ознакомьтесь с предложением о работе, узнайте заработную плату и другие условия.

Заработная плата: до 90 000 ₽ до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Занятость: Полная занятость, полный день

Подработка невозможна.

О вакансии

Подробности о обязанностях, требованиях и условиях работы в магазине Триал-Спорт.

Обратите внимание, что вакансия взята из открытых источник и может содержать неточные или неактуальные данные. Свяжитесь с работодателем для уточнения деталей вакансии.

Обязанности:

• Разработка и актуализация методологии работы эксплуатации инженерных систем, зданий и сооружений, холодильного и торгового оборудования;
• Разработка и актуализация методологии проведения торгов и технических заданий по всем направлениям эксплуатации магазинов;
• Организация и предоставление результатов по сбору информации о мониторинге рынка, в части услуг эксплуатации и запасных частей;
• Функциональное взаимодействие с руководителями территорий;
• Разработка и согласование технических заданий на все оборудование поставляемое в ТС5;
• Участие в разработке и согласовании технического задания на строительство магазинов;
• Разработка и контроль календарных планов проведения текущих и плановых мероприятий эксплуатации;
• Предоставление аналитических материалов по всем вопросам, касающимся деятельности эксплуатации, выявление и разрешение проблем в зоне ответственности;
• Формирование и защита бюджетов по всем направлениям;
• Аудит магазинов и бизнес процессов по всей сети магазинов;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Организация и проведение пилотов по оптимизации бюджетов, использования оборудования и новых технологий;
• Внедрение новых процессов эксплуатации (новое оборудование/ESG);
• Участие в проектах, направленных на улучшение инфраструктуры магазинов и показателей эксплуатации.

Требования:

• Образование: Высшее техническое/экономическое;
• Правила формирования бюджета расходов подразделения;
• Навыки управления персоналом;
• Навыки эффективных коммуникаций;
• Нацеленность на результат, лидерств;
• Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц) приветствуется.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + годовой бонус;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Корпоративные скидки и привилегии; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
• График работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00);